COLUMN コラム

菊間
本日はお集まりいただきありがとうございます。この座談会では、当事務所へ入所を検討されている方に向けて、当事務所のパートナー弁護士とアソシエイト弁護士の先生方に、それぞれ、就職活動当時や入所後の仕事などについてお話しいただければと思っています。早速ですが、当事務所を選んだ理由を、小澤先生から、お願いします。
小澤
様々な分野の業務を取扱っている事務所という点を重視していたのですが、その中で、当事務所は、製造、流通、電気通信等の業務分野における訴訟や企業法務、渉外案件のほか、例えば、エンターテインメント関連の業務を扱っているなど、様々な業務の取扱いがある事務所でしたので、その点が大きなポイントでした。また、働く環境という意味では、周りの弁護士と近い距離の仕事がしたいと思っていました。ですので、中規模の事務所で働くことができればと考えていたのですが、その点も当事務所へ入所したいと考えた一つの理由です。
菊間
エンターテインメント分野も含め、様々な業界のクライアントさんからお仕事を頂いていますよね。ありがとうございます。神原先生はいかがでしょうか。

神原
裁判に限らず、紛争解決の仕事をする弁護士になりたいという気持ちが強かったので、そういった紛争解決を特長としている事務所である点を重視していました。また、取り扱う分野を過度に限らずに仕事をしたいという思いもありましたので、様々な種類の案件に若いうちから取り組める当事務所が丁度マッチしたというところです。
菊間
実際に入所してみて、入所前に抱いていたイメージとのギャップはありましたか？
神原
ギャップはあまり感じなかったです。特に、チームで案件に取り組むという当事務所のスタイルは、就活時に聞いていたイメージどおりでしたし、実際に教えていただきながら案件に取り組めるという安心感がありました。
菊間
ありがとうございます。前里先生はなぜ当事務所を選ばれたのでしょうか？

菊間
今度は事務所での働き方、プライベートと仕事の両立について伺いたいと思います。神原先生は、お子さん二人を育てながら執務されていますが、どのように仕事と両立されていますか？
神原
現在子育て真っ最中ですが、リモートワークが可能な環境が整っているので、なんとか仕事とのバランスを取っています。また、案件ごとにチームで仕事をする体制ですので、産休・育休中は、チームの方にはご迷惑をおかけしたと思うのですが、育休復帰後はこの制度のおかげで柔軟に働き続けることができました。特に、ボス弁の「弁護士も人間なのだから、出産もすれば、子供との時間を取りたい時期だってある」という理解が根本にあったのが、やっぱり大きかったと思います。
菊間
当事務所は、男性が比較多いのですけど、お子さんがいらっしゃる方も多いので、理解はあるのだと思いますね。

菊間
続いて、入所後のキャリア形成についてお話を伺います。小澤先生は、何年目で留学に行かれたのですか？
小澤
私は、2015年の夏に留学したので、実質的に入所後８年目に留学へ行きました。入所前から漠然と留学をしたいという考えはあったのですが、それがより強い思いになったのは、当事務所で伝統的に行っている短期留学に行ったのがきっかけです。その短期留学では、様々な国の法曹関係者と交流する機会が多くあり、お会いした方々から刺激を受けるなかで、「長期的に留学したい」という思いが強くなりました。また、創業者の松尾先生に日頃から「外国に行きなさい」と何度となくおっしゃっていただき、長期留学がより現実的になったということもありました。仕事をやりながらの英語の勉強は大変でしたが、幸いアメリカのロースクールに合格することができ、留学をすることができました。
菊間
ロースクールの後に、研修もしてからの帰国でしたよね。
小澤
私の場合は、初めの１年間、現地のロースクールのLL.M.という修士課程で学び、そのあとサンフランシスコの法律事務所とロサンゼルスの法律事務所でそれぞれ半年間ほど研修させていただきました。ですので、合計すると2年強の間アメリカに行っていたことになります。
菊間
海外で勉強して米国弁護士資格を取って戻ってこられたあと、自分の弁護士としてのキャリアは、どのように変わりましたか？
小澤
やはり、渉外案件を担当する機会がかなり増えました。ただ、渉外案件と一括りにしても、実際は様々な国について、種々の相談があるということになります。海外の依頼者からのご依頼（インバウンド）であるか、国内の依頼者からの海外案件のご依頼（アウトバウンド）であるかにより、その性質も異なることになりますが、例えば、アウトバウンドであれば、国ごとの法律を調査し、理解する必要が生じるといった難しさがあったり、現地の法律事務所との連携をいかに円滑に行うかを考えることが必要になったりします。インバウンドにしても、相談をされる依頼者がどの国の方であるかによって法律に対する考え方も異なることがあります。そのような様々なバックグラウンドをお持ちの方々に対し、如何にして分かりやすく日本の法律を説明するかということで悩んだりすることもあります。このように、渉外案件には特有の難しさがあるという面もありますが、とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。
菊間
なるほど。当事務所では、おおむね３年目での海外短期留学というのを伝統として全員に行ってもらっています。前里先生は昨年行きましたよね。どうでしたか？

菊間
最後に、どのような弁護士を目指しているかについてお聞きしたいと思います。
前里
依頼者からの仕事をしっかりと遂行できる弁護士になりたいと思っています。当たり前なんですけど、でもそのためには、証拠に基づく事実の検討力及び事実に基づく法適用力といった基礎的な力が必要だと強く感じており、こうしたリーガルマインドをしっかり身に付けた弁護士になりたいと思っています。当事務所には、こうした基礎的なことを教えてもらい習得していける環境が整っていると感じていますので、自身の目指す弁護士像を目指して日々着実に頑張っていきたいです。特に、短期留学では、周りの方々はすでにプロフェッショナルとして一人前に活躍されている方も多く、それにとても感銘を受け、早く自分もプロフェッショナルとして一人前に仕事ができるようになりたいと強く思うようになりました。
菊間
留学してよかったですね。長期留学も考えていますか？
前里
まだ漠然とはしているのですけど、機会があれば行きたいと思っています。
菊間
はい。ぜひ御相談ください。神原先生は、どのような弁護士を目指していらっしゃいますか？

小澤
一番に考えているのは、依頼者に満足してもらい、「小澤弁護士に頼んで良かった」と思ってもらえるような仕事ができればということです。依頼者からすれば、法務問題は自分ごとの重要な問題ですので、そこに対して誠実に向き合い、きっちりと対応していくことで、納得のいくリーガルサービスを提供していける弁護士でありたいと思っています。また、留学経験を活かして、例えば、中小企業の諸外国への進出等、企業のグローバル展開をサポートするニーズに、どんどん答えていきたいと思っています。また、近年では、環境の問題や国際情勢の問題などが非常に大きくなっていると思いますが、プロボノ活動もそうですし、弁護士として、何らかの形で社会に貢献することができればと思っています。

菊間
そうですね、当事務所では、プロボノ活動は積極的に推奨しておりますので、是非続けていってください。
私から、最後にどんな方に当事務所に来てほしいかというお話をさせていただきます。私自身、入所してから事務所を辞めたいと思ったことは一度もありません。一緒に働く仲間が大好きなのと、クライアントさんにここまで育てて頂いたという気持ちが強いので、事務所をさらに強くして、恩返しをしていきたいと思っています。弁護士はゴールがなくて、永遠に勉強をし続けなくてはいけない仕事です。だからこそ、向上心があって、好奇心旺盛で、何事にも積極的に取り組もうという意欲のある方に、ぜひ入所して頂きたいです。最初に入所する事務所って、大事ですから。ぜひ説明会にお越しいただいて、当事務所の弁護士や雰囲気を実際に見て、自分に合うかどうか吟味してください(笑)。素敵な未来の仲間にお会いできることを楽しみにしております。